Акции Peloton могут получить новый виток роста, поскольку фитнес-компания, выигравшая от пандемии COVID-19, теперь намерена превратить возвращение в офисы в свое преимущество, а не препятствие.

Фитнес-компания Peloton рассматривает офисы как новый источник доходов

Акции Peloton (PTON) выросли более чем на 400% в 2020 году, но упали на 28,7% с начала 2021 года, поскольку инвесторы опасались, что спрос на онлайн-занятия фитнесом и домашние тренажеры упадет, когда люди вернутся в офисы, тренажерные залы и фитнес-студии, проводя дома меньше времени.

Однако сегодня компания Peloton объявила о запуске нового крупного сегмента в своем бизнесе, а именно продажах в рамках программы Peloton Corporate Wellness для корпоративных клиентов.

Peloton преподнесла свой продукт как большое преимущество для работодателей, которые стремятся улучшить продуктивность работы своих сотрудников, беспокоясь об их физическом и эмоциональном здоровье.

В рамках этой программы корпоративные клиенты Peloton смогут предлагать сотрудникам субсидированную подписку на онлайн-занятия или скидки на тренажеры компании. При этом, интерфейс позволит улучшить корпоративную культуру и создать “комьюнити” по интересам и усилить мотивацию сотрудников к достижениям в области фитнеса.

Peloton также поможет корпоративным партнерам оборудовать офисные помещения для тренировок. 

источник изображения: Bloomberg

В своем пресс-релизе, компания Peloton сообщила, что по итогам опроса 1400 ее клиентов в США, Великобритании, Канаде и Германии в феврале 2021 года:

  • 77% из них сообщили, что почувствовали себя счастливее,  

  • 65% почувствовало улучшение своего психического здоровья,

  • 83% чувствовали себя более успешными, 

  • 64% - более продуктивными на работе.

Peloton также привела положительные отзывы о тестировании программы такими авторитетными компаниями, как производитель электроники Samsung, софтверный гигант SAP, британская телекоммуникационная компания Sky и, которые стали первыми клиентами корпоративной программы Peloton Corporate Wellness.

источник изображения: onepeloton.com/corporate-wellness

Peloton не раскрыла финансовых условий своих корпоративных контрактов.

Президент Peloton Уильям Линч сказал, что Peloton начала инвестировать в корпоративную оздоровительную платформу около года назад, поскольку она начала получать запросы от компаний о партнерстве.

«С возвращением к работе в офисе и осознанием того, что компании нуждаются в здоровых сотрудниках - особенно после пандемии, - мы увидели невероятный спрос на платформу», - сказал Линч. 

«Суть в том, что работодатели видят преимущества связи между здоровыми сотрудниками и производительностью». «Мы чувствуем, что для нашей компании наступает отличный момент».

Руководство Peloton считает, что это корпоративная программа станет одним из крупнейших каналов роста, поскольку все большее число компаний стремятся создать лучшие условия для привлечения и удержания талантливых сотрудников и команд. 

Клиентами этого предложения также станут компании, которые беспокоятся о пиаре своего бренда и маркетинге.




Комментарии